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北京市足协招聘青训总监,要求培养3名以上球员至各级国度队

发布日期:2026-01-23 07:37    点击次数:105

1月21日讯 北京市足协发布青训总监招聘公告,要求培养3名以上球员运输至U16及以上各级国度队。

公告如下

为进一步贯彻落实世界足球责任会议精神,高质地股东世界足球发展要点城市竖立及市级青少大哥师中心竖立,恣意发展青少年足球,立足培养具有国际竞争力的足球融会员为意见,北京市足球青训中心现面向国表里公开招聘青训总监。具体要求如下:

一、招聘岗亭及东谈主数

(一)招聘岗亭:青训总监

(二)招聘东谈主数:1名

二、基本任职条款

(一)拥护中国共产党开辟,坚决试验党和国度的道路、方针、政策;

(二)爱重并志愿投身北京市足球青训责任,了解并熟习国度当今足球青训责任地方和政策;

(三)身心健康,品行细致,无欢喜剂违纪问题,无违法纪录和可能影响普通履行相关职责的法律纠纷;

(四)具备细致的团队配合和跨文化相易才智,大概妥当高强度责任节拍,具备较强的组织妥洽与搞定才智,大概灵验统筹青训资源,推动区域间协同发展,在复杂环境中保持策略定力与改造想维;具有前瞻性的青训策画和蔼于识别东谈主才发展的才智。

三、岗亭阐述

(一)全面认真北京青训中心青训体系竖立,在中国足协青训大纲指导下,制定北京市青少年足球老师大纲;主导各年岁段精英梯队的策画与竖立,统筹全市青训网点布局,推动体教深度交融;指导教会员培训与侦探体系优化,提高下层执教水平;如期组织竞技数据分析与东谈主才评估,动态诊治培养旅途;牵头开展对酬酢流与配合,引进先进理念与资源,连续完善适当北京内容的当代化青训发展模式,助力青少年球员高质地成长。

(二)认真北京区域内精英青训球员“发掘-追踪-培养”统筹责任;竖立阴私全年岁段的球员数据库,实施动态监测与科学评估,精确掌捏球员成长轨迹;制定个性化培养有策画,强化技艺短板补强与竞技巧力提高;联动栽植部门及优质学校资源,保险精英球员文化学习与专科老师协同发展;推动竞赛体系优化,搭建多脉络、多渠谈的实战平台,促进东谈主才梯度衔尾与高水平输出,确保优秀苗子脱颖而出并连续成长为具备职业后劲的高水平融会员。

(三)认真指导团队以球员培养为中枢,开展球员发现、老师营、精英培养、国际拉练、下层技艺维持和培训等责任,组织筹办各级别遴荐性老师营和区域性集训行为,系统筛选后劲新星,实施阶段性集训与追踪评估;统筹国际拉练策画,对接国际高水平俱乐部青训体系,拓宽球员成长视线;强化下层教会技艺指导,提高一线青训试验质地。

(四)培养3名以上球员运输至U16及以上各级国度队;

(五)具有职业融会员履历;

(六)年岁在45-55岁,相配优秀的可适当放宽;

(七)有高等别教会员讲师禀赋者优先。

四、待遇及发展

(一)北京市足协与本东谈主将强遴聘契约,接受市体育局、市足协的搞定和开辟;

(二)薪资和福利待遇参考行业程序,具体面议。

五、简历送达口头

(一)报名材料

1.电子版肯求表及扫描件;

2.灵验期内的教会员品级文凭和牌照扫描件;

3.身份证、护照扫描件;

4.其他复古材料

(二)邮件主题定名要求

应聘岗亭+姓名+现责任单元。材料请发送至指定邮箱:bjfa@vip.sina.com

(三)报名时辰

2026年1月21日至2月5日。

六、概括查验

北京市足协青少年委员会、融会员委员会、教会员委员会将共同成立大家组,依据竞聘东谈主员的执教禀赋、专科才智、过往功绩及概括陶冶进行全地方评审,严格按照公谈竞争、自制遴荐的原则,择优中式青训总监,确保遴荐全经由科学严谨。

七、其他事宜

招聘责任东动接受社会监督,凡发现违犯竞聘规则、营私作弊、吸收行贿等情况,可向驻北京市体育局纪检监察组举报投诉。

本公告由北京市足球协会认真阐述。

本公告自愿布之日起实施。



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